직업적 “보상”의 네 가지 요소
직업적 “보상”의 네 가지 요소. 2025.3.12 회사는 학교도 아니고, 직장인들에게는 “돈받은 만큼 무엇을 내놓아야” 하는 곳입니다. 편하게 일 시키며 돈 많이 주는 곳을 좋은 회사라고 할 지 모르지만, 사실 그런 곳은 없죠. 시대에 따라서 안정적 직장, 배움과 성장의 기회, 복지, 스톡옵션, 워라밸, 기업 문화와 같은 요소들이 회사를 선택하는 기준으로 언급되어 왔습니다. 회사는 이 요소들을 어떻게 잘 구성하느냐에 따라 직원의 충성도와 동기를 끌어낼 수 있고, 이는 결과적으로 단기, 중장기의 “인건비“ 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다. 후배들이 회사 생활에 조언을 구할 때, 보통 가장 먼저 묻는 것이 있습니다. “후배님은 회사, 혹은 이 프로젝트에서 무엇을 얻어갈 지 명확히 하셨나요?“ 목표를 명확히..
2025. 3. 12.
연말인사
기원전 45년 시행된 율리우스력(Calendárium Juliánum)이 한 해의 시작점을 정한 이후, (1582년 그레고리력으로 약간의 보정을 통하였지만), 2059회차 지구 공전이 마무리되어 갑니다. 올해는 어떻게 보냈는지 하나도 기억이 나질 않아, 페이스북과 캘린더를 들추어 1년간의 행적을 보았더니, 생성형 AI, M365, Azure와 코파일럿, 고기, 골프, 바둑, 축구, 성당, 형이상학, 그리고 부러진 팔꿈치와 함께하였네요. 그것이 소소하게나마 살아온 이유이겠지요. 아저씨의 삶인지라, 내년이라고 크게 달라질 것 같지는 않습니다. 유튜브 뮤직이 집계해 준 올해 최다 재생 곡은 재즈로 편곡한 태평가(프렐루드), 그레고리안 성가 Attende Domine와 Exsultet, AI가 작곡하여 인기를 ..
2024. 12. 31.